| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 【主な業務】工事の進捗管理（駅舎・ホームドア・バリアフリー・耐震工事等）※工事作業の業務ではなく、工事の立会いや事務の業務です。●都内中心の各工事現場で、工程・品質・安全の管理（工事スケジュールを基に、工程スケジュールや安全の管理、危険予知の推進）●社内会議、各業者との打合せ、各種資料の作成（ＣＡＤ操作もありますが、一から指導いたします。社内研修・現場研修有り）【一日の流れ（一例）】午前中〜朝礼（当日の作業と安全の確認）、現場立会いや写真撮影午後〜各種チェック作業、現場立会いや写真撮影、１日の最終確認【残 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田２丁目７−１１ 互興ビル１Ｆ |
| 賃金 | 240,000円〜300,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 129日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | 【未経験から長期勤務でキャリア形成が可能です】１ヶ月程度の社内研修終了後に、指導員や先輩社員のもとで補助業務から始めていただきます。一定の期間を経た後は、鉄道関連の資格取得や施工管理技士を目標にステップアップしていただきます。”技術者を育て社会に創出すること”が弊社のモットーです。社員教育に力を入れており、中長期でのキャリア支援をバックアップします。資格取得の結果のみならず、業務と並行し受験チャレンジする姿勢も評価しています。・ＰＣ操作に自信がない方も一度ご相談ください。【福利厚生】・マイホーム取得応援 |
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